家电卖场管理工作职责
岗位职责：
1、全公司产品、销售技巧的培训方案制定、推进、考核。
2、承接总部的培训要求以及考核，根据分公司情况制定单独的方案并落实
3、完成总部日常的产品学习要求以及各项考核指标要求
4、完成针对公司内容的业务经理、零售主管、导购员的产品以及销售技巧的培训
5、完成针对公司人员（以上）以及代理商业务的培训，输出考核方案，推进执行。
任职要求：
任职要求：
1、一本院校本科及有培训师经验者优先；
2、熟悉家电卖场、零售管理工作，有管理经验的优先录取；
2、具有较强的表达能力，以及沟通协调能力；
3、具有较强的文字处理能力（含公文写作能力）和数据分析能力，熟练Excel、word、PPT等办公软件；
4、具有较强的解决问题及执行能力，能承受一定的工作压力；
5、能接收全身短期出差，思维清晰、敢于勤奋拼搏。
招聘家电卖场管理的工资一般是多少
太原家电销售 ￥13500元
绍兴家电结构工程师 ￥14000元
海口卖场店长 ￥6330元
中山家电项目工程师 ￥11250元
惠州家电测试工程师 ￥10000元
南通家电维修 ￥3900元
常州家电销售 ￥9900元
常州家电结构工程师 ￥12500元
石家庄家电维修工 ￥7500元
长春卖场导购 ￥5170元
