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岗位职责及工作标准

酒店合作经理岗位职责及工作内容

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酒店合作经理岗位职责

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酒店合作经理需要做什么工作

酒店合作经理工作职责

岗位职责:

1.负责与港澳酒店/景区的谈判与合作协议签定,与酒店/景区方建立战略合作关系并维护客户关系;

2.根据市场和客户需求对旅游产品进行整合设计,制定相关定价策略;

3.熟练操作旅游线路报价和散客安排,处理客户问题;

4.随时跟进竞争对手情况,调整相关产品策略;

5.与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解;

6.对产品数据进行统计分析,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度。

任职要求:

1.大专以上学历,一年以上工作经验(管理岗最少两年以上经验);

2.熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略;

3.具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;

4.服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳;

5.有酒店供货渠道经验、OTA或团购行业背景优先;

6.有自驾经验、有车者优先(有车补)。

我们能提供:1、福利制度:五险一金+节日福利+员工内部专享旅游优惠+各式下午茶;2、上班时间:每周5天7小时工作制,周末双休;3、假期安排:享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期;4、员工活动:不定时各种形式的员工集体活动;5、工作环境:交通便利及宽敞舒适的办公环境。---------------------------------------周边自驾游,就是要出发!

招聘酒店合作经理的工资一般是多少

重庆暖通设计经理 ¥13500元

太原经理助理实习生 ¥7920元

经理助理实习生 ¥3570元

贵阳区域培训经理 ¥13250元

福州医药产品经理 ¥19860元

哈尔滨助理设计经理 ¥3000元

建行客户经理 ¥6290元

常州制剂部经理 ¥21100元

南昌会计核算经理 ¥9000元

电气设计经理 ¥20190元