酒店管理人员工作职责
岗位职责：主要负责集团所辖分公司的酒店运营管理。
1.负责制定分公司酒店营运管理的制度和流程，搭建管理体系；
2.负责审核酒店项目的市场营销计划、绩效考核政策等，提供优化、完善的可操作建议，全过程指导执行；
3.负责酒店的宣传、品牌的运营推广；
4.负责运营酒店的经营督导和品质提升，评估酒店管理及经营情况，对存在的问题进行系统的处理，确保公司标准有效执行,完成上级交办的其他各项工作。
任职要求：
1.教育水平：本科及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先；并具备良好的职业素养；
2.相关领域工作经验及年限：具备高星级酒店营销总监及酒店管理公司营运经理5年以上管理岗位工作经验；
3.语言水平：具备较好的的英语听说写能力；
4.计算机水平：电脑熟练，能够较好的运用office办公软件；
5.具有强烈的工作责任心、良好的职业道德，敬岗爱业；
6.品行端正，为人正直，无不良嗜好。
招聘酒店管理人员的工资一般是多少
酒店客房服务员 ￥3690元
酒店总经理 ￥13060元
贵阳酒店销售 ￥7930元
酒店服务员 ￥3830元
酒店保洁员 ￥3080元
酒店管理 ￥7180元
酒店运营经理 ￥9120元
深圳酒店 ￥8740元
酒店店长 ￥8260元
广州酒店服务员 ￥4290元
