纠察工作职责描述范本,纠察招聘条件要求会做什么,应聘纠察需要做什么工作
纠察工作职责
岗位职责:
1、负责维护上下班人员秩序,检查员工行为规范;2、负责厂区内外安全巡逻工作;3、配合行政部接待,公司各种活动秩序维护工作。
任职要求:
1、中专或高中以上学历,专业不限;2、27周岁以内,身体健康,可适应倒班;3、有服役经历且退伍须在两年内。