HR总经理工作职责
岗位职责：
1．根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。2．拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。3．审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。4．审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。5．主持公司的全面经营管理工作，组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。6．向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。7．处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。8．推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。9．从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。10．召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。董事会常务副总经理销售副总经理no.hr/gwsm-01权力1．对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。2．对公司的经费支出有审批权和否决权。3．对公司重大经营管理项目有主持权，对预算范围内的资金有支配权。4．对直属下级有监督指导权。5．拥有人事任免权。6．对财务部门的资金流向有监督、检查权。7．公司章程赋予的其他权力。
任职要求：
1.性别不限
2.年龄30岁以上
个性特征：沉稳坚毅、公正无私学历与专业企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学以上学历。
工作经验：10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。应掌握的知识接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
工作技能：熟悉公司业务和运营流程，极强的组织领导能力和协调能力。公文处理具备较强的文字处理能力。
招聘HR总经理的工资一般是多少
深圳总经理文秘 ￥7210元
烟台营销副总经理 ￥19040元
区域总经理 ￥26390元
酒店总经理 ￥13060元
餐饮总经理 ￥15590元
深圳总经理 ￥13850元
物业总经理 ￥18420元
常州物业副总经理 ￥17190元
惠州首席执行官总裁总经理 ￥10500元
商场总经理 ￥17610元
