HR总监工作职责
岗位职责：
1.明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2.根据公司年度运营目标，依据人力分析，拟订人力资源发展计划及人力资源预算；
3.指导和协助各部门、分公司制定人力资源年度计划，并对其计划内容进行审定；
4.计划和审核人力资源、行政和IT成本，负责审核本部门的费用；
5.组织编制人力资源、行政管理和IT管理的相关制度，定期修订完善，保证制度的有效执行；
6.协调和指导各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
7.负责审核合理的人力资源配置，做好公司各部门人员的定岗、定编工作，根据公司业务需求，提出人员调配方案；
8.负责公司总部中高级管理人员和分公司负责人的招聘、选拔和管理，并根据业务需求，协助CEO设计、开发中、高管人员培养和发展计划；
9.根据公司业务需要，建设公司人才梯队和人才储备；
10.负责审核各项行政重点工作，传达集团及上级公司各项管理制度，并审核、提交上级公司有关文件、报告；
11.负责对接监管机构、行政机构。维护企业与政府相关部门、行业协会及相关单位的关系，保证企业内外沟通渠道的畅通；
12.建设和维护公司企业文化，并及时宣贯、落实集团企业文化。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；在大型企业从事10年以上人力资源管理工作，5年以上团队管理经验；
2.具有金融、保险行业人力资源管理经验优先考虑；党员优先考虑；
3.良好的沟通、协调能力；
4.积极主动的工作态度，善于主动发现工作上的问题并想办法解决；
5.合作意识强，能协调项目所需资源，配合相关部门推动项目的顺利进行；
6.了解人力资源管理原理，掌握薪酬福利、招聘、绩效、培训等专业知识并可运用于HR管理实践；
7.熟悉劳动法、社保有关规定。
招聘HR总监的工资一般是多少
咨询总监 ￥19990元
财务总监 ￥17130元
广州工程部总监 ￥19200元
佛山高级客户总监 ￥45000元
成都hrvp ￥18270元
京东运营总监 ￥13680元
行政总监 ￥13820元
供应链总监 ￥21370元
深圳投资经理总监 ￥28610元
广州金融产品总监 ￥29230元
