合约招采经理工作职责
岗位职责:
1、负责编制部门年度、月度工作计划及工程类用款使用计划;
2、负责项目“五算”(投资估算、概算、预算、结算、决算)编制
的管理及审核;以及项目总体、分项造价控制计划的编审,并在实施
期动态控制;
3、负责现场由于甲方工作联系单产生签证的合理性及对其发生的工
程量进行复核;审核工程变更的合理性和造价,组织变更单价的谈判;
4、负责设备及材料价款结算工作,编制材料出入库单;
5、负责协调管理项目结算备案工作;
6、负责完成各单位成本分析工作;及负责收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策走向,为公司决策提供及时可靠的参考信息;
7、负责审核阶段性工程量,按合同支付工程款,办理工程类用款支付手续;
8、负责及时准确建立项目统计台帐,并应每月与财务核对一次,确
保工程类用款的账目准确;
9、负责起草或审核合同文件(包括监理、总包工程、专业分包工程、甲供材及设备、工程咨询等),负责组织合同谈判和会签。负责工程
合同管理;
10、负责监督合同的执行,及时评价合同各方履约情况;并对监理、承包人的违约行为进行调查,搜集掌握有关情况,提出书面报告并通.
任职要求:
1、建筑工程类统招本科以上学历;
2、5年以上造价工作经验,3年以上同岗位工作经历;
3、了解工程施工技术及规范,对机电安装现场施工熟悉,掌握电气、水暖、土建、装饰预决算、合同法规,熟练操作CAD、工程量算软件和各类预算软件;
4、较强的沟通协调能力。
招聘合约招采经理的工资一般是多少
财务经理主管 ¥9840元
研发部经理 ¥16030元
贵阳中高级产品经理 ¥12750元
企管部经理 ¥12250元
地产项目总经理 ¥30660元
房地产项目总经理 ¥30290元
银行客户经理 ¥10150元
高级理财经理 ¥13480元
北京造价部项目经理 ¥13830元
副总经理 ¥18040元