华谊兄弟工作职责
岗位职责：
1、协助总经理制定工作计划，起草各种文件，制定经营管理所需各种表格等，完成总经理交办的各项工作；
2、协调电影汇各职能部门的日常运营管理工作；
3、协调电影汇与集团人力资源部的相关人事行政工作：
-办理员工入离职手续，做好考勤管理工作
-负责员工的福利单据的初步审核
-处理日常行政工作（印制名片、定期更新通讯录、办公用品的申请领用、环境卫生定期检查、办公设施定期检查及维护、固定资产盘点、各种行政对账工作）
-其它日常人事行政工作
任职要求：
1、大学专科或以上学历，年龄22-35岁；
2、具备一定人力资源管理及行政工作经验，熟悉国家相关人事政策及法律法规；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力；
4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备的使用与维养
