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岗位职责及工作标准

综合主办岗位职责及工作内容

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综合主办岗位职责

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综合主办需要做什么工作

综合主办工作职责

1.认真贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作的方针、政策和基本原则。

2.负责公司构案的收集、整理、立卷、归档、保管、统计工作,做到公司各种档案的集中、统一管理。

3.严格执行各种文件材料的归档制度,维护档案的完整、安全,不断改善档案的保护条件;正确划分保管期限,按期将归档的案卷进行科学的分类、整理、立卷,并编制各种检索工具;及时准确地向使用者提供档案资料;档案内容未经许可不得向外人泄露。

4.负责对分公司档案工作的指导、监督和检查工作。

5.负责总公司低值易耗品的管理。

6.负责收发文件、信件。对于领导呈批的文件及时交办,交接手续清楚,并按批示意见及时传递、催办、收回。需要传阅的文件、资料做到安全、准确并及时清理。

7.对收回的文件、资料及时分类、编号、立卷存放。

8.对公司内发文进行登记、编号、校对。

9.遵守印信管理规定,严格审批手续,重要的需经领导批示的,一律不得自行办理。

招聘综合主办的工资一般是多少

哈尔滨综合管理专员 ¥5820元

综合金融理财规划师 ¥10890元

哈尔滨综合主管 ¥6070元

综合管理部助理 ¥6960元

北京综合金融销售经理 ¥23600元

佛山综合行政专员 ¥5000元

物业综合主管 ¥6550元

南通综合文秘 ¥11250元

惠州综合运营 ¥10280元

贵阳中国平安金融综合专员 ¥7150元