核算员工作职责
岗位职责：
1、每月15号前上报三厂二车间工业材员工工资调整表。带薪休假汇总表、每月10号上报三厂二车间工业材内部员工岗位变动表。
2、每月月底上报三厂二车间工业材副主任薪酬表、平均工资表、财务计提表个人所得税表、三厂二车间工业材工资及福利费用表
3、对三厂二车间工业材公开牌的记录情况、假条填写情况、班制调整单填写情况进行检查监督。
4、对三厂二车间工业材公开牌进行工时、夜班、加班工时结算并将手输项输入工资表，进行工资的核算。
5、每月20号前对下发的三厂二车间工业材职工考核进行检查核实、每月26号上报转入转出表、每月3号上报三厂二车间工业材职工产量工资考核表及产量工资考核节超表
6、每月10号上报三厂二车间工业材福利餐卡工资统计表，22号上报三厂二车间工业材福利工资开资表及打卡表
7、每月25号上报三厂二车间工业材工资开资明细表及工资打卡表。
8、每月月初收取三厂二车间工业材本月职工互助基金并上交。每年年初统计上报三厂二车间工业材查体人员名单及查体标准并按规定收钱或从开资表扣。每年年末统计上报三厂二车间工业材在外籍取暖补贴，并报开资表及打卡表。统计上报三厂二车间工业材职工全年请假天数。
任职要求：
一年以上相关工作经验
《会计证》
熟练操作计算机，具备工资核算方面的专业知识，了解车间生产的相关流程。
与工作中的各方保持密切联系与良好关系；能够体谅和理解他人，愿意就具体情况做出调整与妥协；愿意就对方疑问做出及时的回应，确保信息的准确表达；倾向于以制度的形式明确沟通职责；懂得倾听的艺术。
能熟练的掌握和使用ERPX相关工具，以每日生产报表为资源，掌握了工作主动，能经常性地用大量的信息证明自己的观点，能够对零散的资料进行整合，提炼出精华。
敢于打破固有模式，敢于用新办法新思路对原有工作创新；敢于立即采取行动，不怕失败打击；对于上级安排的工作总能按时或者提前完成；积极应对工作压力，在工作中不怕困难与挫折，用于不断尝试，善于在行动中提高自己；倾向于用尝试的办法解决问题。
分析问题客观到位，能够迅速理清思路、抓住关键；在问题发生时，能够尽可能得征求大家的意见和解决方案；能够有所舍弃，迅速采取行动以解决问题，不会优柔寡断、患得患失；对工作中的突发事件，有应急处理能力
能够与企业或团队共患难，在组织需要时愿意做出“自我牺牲”；热爱自己的工作，能够倾情投入；懂得自己工作对整个企业运作的重要性，因为尽心尽力；能够不拘泥于工作本身，心怀全局；工作一丝不苟，有始有终；经常对工作中的问题进行思考，提出建议。
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招聘核算员的工资一般是多少
上海会计核算岗 ￥10800元
武汉核算专员 ￥5210元
武汉成本核算 ￥6410元
成都项目核算会计 ￥5000元
成都财务核算主管 ￥8500元
广州成本核算文员 ￥4690元
南宁核算会计 ￥5340元
南宁核算员 ￥4690元
深圳成本核算专员 ￥7420元
哈尔滨核算专员 ￥3650元
