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岗位职责及工作标准

HR Head岗位职责及工作内容

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HR Head岗位职责

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HR Head需要做什么工作

HR Head工作职责

岗位职责:

1、协助华南及华西区HRHead执行分解集团人力资源政策,合理配置公司内人力资源;

2、统筹公司招聘工作,拟定招聘计划,确定招聘工具,完善招聘流程,拓展招聘渠道,整合人才资源,保障公司可持续发展的人才需求;

3、做好与候选人的沟通、连接,建立人才储备机制;

4、拓展招聘渠道,并对渠道使用情况进行分析;

5、根据公司战略和业务发展方向,协助业务部门领导制定人力规划和人才发展计划。

6、协助HR团队其他事务性工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,英语6级水平;

2、至少3年以上招聘经验,房地产行业或专业猎头公司经验优先考虑,有一定的人脉资源和人才积累;

3、具有较强的学习能力、应变能力和抗压能力,有责任感与敬业精神,

4、善于沟通表达和人际交往,具备亲和力。

招聘HR Head的工资一般是多少

上海HRBP ¥13390元

hrbp ¥10690元

重庆HR ¥5440元

成都hrvp ¥18270元

成都hr助理 ¥4310元

重庆人力资源总监hrd ¥15250元

北京hr ¥5860元

hrd ¥24700元

上海资深hrbp ¥21080元

人力资源总监hrd ¥24470元