后勤支持人员工作职责
岗位职责：
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略；
2.负责所辖的业务、人事、行政、企划、培训、机构拓展等整体管理工作；
3.负责所辖管理人员、业务团队、后勤支持人员招募、培训、激励等日常管理工作，协调、管理各销售团队之间的良性竞争；
4.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议。
5、宣导及贯彻执行公司各项规章制度，完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.专科或以上学历；
2.两年以上金融从业经验，有至少带过30人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3.金融背景知识丰富，有基金管理经验者优先考虑；
4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
招聘后勤支持人员的工资一般是多少
后勤 ￥4580元
后勤文员 ￥4810元
后勤主任 ￥7080元
后勤主管 ￥5780元
北京后勤专员 ￥5710元
上海行政后勤岗 ￥7080元
徐州后勤 ￥4270元
后勤经理 ￥9260元
珠海后勤文员 ￥4050元
后勤管理员 ￥4610元
