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岗位职责及工作标准

互联网测试经理岗位职责及工作内容

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互联网测试经理岗位职责

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互联网测试经理需要做什么工作

互联网测试经理工作职责

岗位职责:

1、研究产品经理提供的需求文档和相关说明书,熟悉产品的需求;

2、制作具有可行性的测试计划文档;

3、按照需求编写测试用例文档,针对计划确定测试范围;

4、设计测试用例的操作步骤和详细的测试数据;

5、按照要求执行测试用例,确保测试用例尽可能多的覆盖功能流程;

6、搭建和准备测试所需要的测试环境,确保测试环境的稳定和版本的正确;

7、测试出现的问题及时提交到bug管理系统中,详细记录问题出现的操作步骤,协助研发同事查找原因,复现问题;

8、验证已修复的bug,和研发不断沟通,督促研发解决处理问题,修正测试中发现的缺陷,促进软件不断优化,完善软件功能;

9、编写测试报告,并对测试结果分析;

10、填写软件测试报告,编写测试总结,为软件开发成果提供总结性意。

11、带领导测试团队,指导测试工程师

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,计算机、数学、物理等理工类专业,具备毕业证和学位证;

2、五年(含)以上测试工作经验

3、了解测试流程管理、缺陷管理、测试用例设计方案

4、熟练使用Loadrunner、jmeter等性能测试工具;

5、能够根据业务实际制定测试方案;

6、对软件测试有浓厚的兴趣,有很强的分析能力和问题定位能力;

7、熟悉禅道等缺陷管理工具;

8、熟悉自动化测试

9、工作责任心强,具有较强的学习能力和良好的沟通技巧;

10、有互联网金融行业从业经历者优先;

11、重点院校毕业优先,硕士学历优先。

招聘互联网测试经理的工资一般是多少

高级经理 ¥18900元

总经理 ¥11820元

副总经理 ¥18040元

银行客户经理 ¥10150元

酒店总经理 ¥13060元

部门经理 ¥10880元

事业部总经理 ¥21370元

北京互联网产品助理 ¥13000元

上海金融行业客户经理 ¥16690元

项目经理 ¥11460元