呼叫主管工作职责
岗位职责:
1、根据部门年度、月度销售目标,带领团队进行销售任务实现;
2、分析现有客户资源,寻找现有客户二次开发;并不断开拓新客户资源,完成销售目标;
3、建立良好的团队氛围,打造学习、分享、奋进的电销团队士气;
4、协助电销人员解决销售过程中客户问题或服务投诉;定期组织小组成员进行销售分享、总结;
5、通过月度/周度销售数据,有效分析团队销售能力、需拓展或优化方向、话术等,拟定培训教案并实施培训计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先考虑;
2、2年以上电话销售工作经验,两年以上电话销售管理经验;
3、具备较强的电销技巧、问题分析及培训能力,能有效指导电销人员改进销售话术,进行优化培训;
4、具备较强销售拓展能力,带领先团队快速实现销售目标。
核心工作内容:带领电销团队完成销售业绩。
招聘呼叫主管的工资一般是多少
北京出纳主管 ¥5910元
金华品质经理主管 ¥9430元
贵阳运输主管 ¥5600元
暖通主管 ¥7820元
北京大堂主管 ¥4830元
中山体系主管 ¥8130元
嘉兴大堂主管 ¥4940元
泉州商家运营主管 ¥5200元
惠州房地产销售主管 ¥1750元
桂林副主管 ¥4500元