技术经理工作职责
1.贯彻执行公司总经理与副总经理的指示,直接对总经理与副总经理负责。
2.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3.负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩，并据实提出奖罚意见。
4.根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5.负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌,提高本部的服务意i只、管理效能和战斗力。
6.负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7.对本部的开支情况和经济指标负责。
8.对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9.协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10.兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
招聘技术经理的工资一般是多少
上海医药产品经理 ￥16970元
客服经理 ￥8920元
机电项目经理 ￥11750元
杭州片区经理 ￥12170元
市场策划经理 ￥10650元
佛山变频器销售经理 ￥7000元
深圳总经理 ￥13850元
北京销售部销售经理 ￥14170元
厦门金融客户经理 ￥9610元
物业总经理 ￥18420元
