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岗位职责及工作标准

合规主管岗位职责及工作内容

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合规主管岗位职责

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合规主管需要做什么工作

合规主管工作职责

岗位职责:

1)正确执行国家法律、法规,对瑞丽公司及所属企业的重大经营决策进行法律论证、提供法律意见和建议;

2)执行集团公司、国际公司的法律事务管理规范,制订并组织实施瑞丽公司法律事务管理规范及风险防范机制;

3)起草或者参与起草、审核瑞丽公司的各类合同、重要规章制度及其他法律文件,对合法性、合规性负责;

4)参加瑞丽公司重大项目、重大合同的谈判,监督、指导重大合同履行过程中所涉及的法律事务处理;

5)受公司法定代表人的委托,参加公司各类诉讼、仲裁等争议案件的处理;

6)提供与瑞丽公司经营管理、项目实施有关的法律咨询;

7)处理瑞丽公司的合规事务,健全合规体系,避免或减少合规风险;

8)负责法律事务管理信息化及法律事务管理系统的使用;

9)负责组织、实施公司的法治宣传和法律与合规培训;

10)其他应当由公司法务人员履行的职责。

任职要求:

1)拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,秉公尽责,严守法纪;

2)具有大学本科以上法律专业学历;

3)具有企业法律顾问执业资格或律师资格或法律职业资格;

4)具有三年及三年以上的法律事务工作经验;

5)具有较强的法律专业知识,熟悉民商法、公司法、招投标及建设工程相关法律法规,熟悉投资与贸易相关政策及法规等;

6)熟悉企业经营管理,具有较高的政策水平和较强的沟通、协调能力;

7)能够接受一定频次的出差安排;

8)具备较高的外语水平,具备审核修订外文合同的能力;

9)有工厂建设、汽车产业链(进出口、生产、销售、租赁)相关行业法律实践经验者优先。

招聘合规主管的工资一般是多少

采购主管 ¥7910元

主管护师 ¥6630元

运营经理主管 ¥11700元

客服主管 ¥6690元

酒店主管 ¥5860元

亚马逊运营主管 ¥11080元

物业工程主管 ¥6490元

厦门业务主管 ¥6900元

北京商超业务主管 ¥9130元

会计主管 ¥7180元