合规主管工作职责
岗位职责:
1)正确执行国家法律、法规,对瑞丽公司及所属企业的重大经营决策进行法律论证、提供法律意见和建议;
2)执行集团公司、国际公司的法律事务管理规范,制订并组织实施瑞丽公司法律事务管理规范及风险防范机制;
3)起草或者参与起草、审核瑞丽公司的各类合同、重要规章制度及其他法律文件,对合法性、合规性负责;
4)参加瑞丽公司重大项目、重大合同的谈判,监督、指导重大合同履行过程中所涉及的法律事务处理;
5)受公司法定代表人的委托,参加公司各类诉讼、仲裁等争议案件的处理;
6)提供与瑞丽公司经营管理、项目实施有关的法律咨询;
7)处理瑞丽公司的合规事务,健全合规体系,避免或减少合规风险;
8)负责法律事务管理信息化及法律事务管理系统的使用;
9)负责组织、实施公司的法治宣传和法律与合规培训;
10)其他应当由公司法务人员履行的职责。
任职要求:
1)拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,秉公尽责,严守法纪;
2)具有大学本科以上法律专业学历;
3)具有企业法律顾问执业资格或律师资格或法律职业资格;
4)具有三年及三年以上的法律事务工作经验;
5)具有较强的法律专业知识,熟悉民商法、公司法、招投标及建设工程相关法律法规,熟悉投资与贸易相关政策及法规等;
6)熟悉企业经营管理,具有较高的政策水平和较强的沟通、协调能力;
7)能够接受一定频次的出差安排;
8)具备较高的外语水平,具备审核修订外文合同的能力;
9)有工厂建设、汽车产业链(进出口、生产、销售、租赁)相关行业法律实践经验者优先。
招聘合规主管的工资一般是多少
采购主管 ¥7910元
主管护师 ¥6630元
运营经理主管 ¥11700元
客服主管 ¥6690元
酒店主管 ¥5860元
亚马逊运营主管 ¥11080元
物业工程主管 ¥6490元
厦门业务主管 ¥6900元
北京商超业务主管 ¥9130元
会计主管 ¥7180元