岗位职责查询
岗位职责及工作标准

活动执行岗位职责及工作内容

招聘活动执行的工作内容和职责,应聘做活动执行需要具备什么条件,活动执行的岗位职责是做什么工作的
活动执行岗位职责

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活动执行需要做什么工作

活动执行工作职责

岗位职责:

1.配合部门经理完成公司安排的各项推广工作;

2.负责公司网络平台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行;

3.收集推广相关信息,了解行业竞争对手在市场动作;

4.熟悉公司产品,及时向公司反馈产品在行业内的动态信息;树立公司在的全国的良好品牌形象;

5.应用网络推广对公司产品进行营销;负责网络推广的培训和指导;根据市场活动要求结合品牌策略发展,策划、组织、管理产品/品牌推广工作;

6.负责网络推广计划的执行、过程监控及评估;监督网络推广策略的执行;根据网络推广策略及计划指定区域网络推广计划并监督区域执行;与网站管理人员协作对网站入行改进;组织协调其它人员的网络推广工作等;

7.了解掌握市场推广方案策划情况,市场推广活动效果,市场推广费用控制率,市场信息收集及时准确率。

任职要求:

1、大专以上学历,性别不限,年龄25-35,五官端正,身体健康,无不良嗜好;

2、受过市场营销和团队合作方面的相关培训,具备一定的市场营销的知识和实践经验;

3、3年以上销售或售后服务的实际工作经验;

4、有良好的敬业精神和团队合作精神;

5、有较强沟通能力,亲和力强,灵活性强;

6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;工作细致认真,谨慎细心、责任心强;亲和严谨、工作富有激情;

7、具有教育类产品销售相关经验及资源者优先。

招聘活动执行的工资一般是多少

活动策划专员 ¥6090元

执行导演 ¥10470元

执行制片人 ¥10910元

执行总裁 ¥16650元

贵阳运营执行 ¥3250元

首席执行官总裁总经理 ¥15460元

执行园长 ¥8920元

合肥活动策划总监 ¥5000元

无锡运营活动策划 ¥6060元

泉州活动策划经理 ¥6250元