后道主管工作职责
岗位职责:
任职要求:1、熟悉制单及产前会的工艺要求,提前组织后道各项工作的安排(人员、设备等)。2、严格按工艺单要求做好封样,按工艺要求给后道各岗位员工开好前会,严把质量关,确保不合格不进入包装车间。3、必须在锁订、大烫、尾检、包装等岗位处明确标准样,并让每个员工熟悉各岗位工艺要求,督促、检查各个岗位必须按工艺要求进行操作。把握好流水进度,每天给各岗位下达合理的生产任务并跟踪任务的完成情况,让员工有积极性、目标性的工作。记录好员工的产量。4、做好相关记录备查(收发记录、前道车间返工记录、验针记录等)。5、严格按制单或客人要求进行验货包装,坚决杜绝不合格品入箱。后道尾检是产品的最后一道把关点,必须严格控制产品质量,不可超标准放货。主管对这一位置必须严格控制。6.完成后到主管工作;上级领导安排的其他工作。
招聘后道主管的工资一般是多少
酒店主管 ¥5860元
人事经理主管 ¥7800元
物流部主管 ¥7650元
餐饮主管 ¥6090元
广州人事行政主管 ¥6940元
人事主管 ¥6480元
销售部主管 ¥8340元
部门主管 ¥8070元
后勤主管 ¥5780元
仓库主管 ¥6120元