后备干部工作职责
岗位职责：1、协助领导制定战略规划；2、负责公司战略规划的执行；3、全面负责所管部门的各项事务管理，指导并培养下属；4、负责部门年、月工作计划的制定并组织实施；5、负责部门人员、工作的合理安排，对部门人员表现及业绩进行考评。
任职要求：全日制本科及以上学历，40岁以下，三年以上组织领导部门工作经验，通晓现代公司经营管理且有实践经验积累；熟练使用办公软件；具备良好的文字功底、沟通能力和优秀的谈判技巧；对企业经营管理事务性工作有娴熟的处理技巧；有较强的责任心和敬业精神，接受并认同军工文化。
