部主任工作职责
1.在中心主任(副主任)的领导下，对中心(站)实施全面业务管理工作。分管中心(站)的医疗、康复、预防保健、健康教育、计划生育等业务工作。
2.拟订有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3.负责督促、检查中心各科室(站）的规章制度、诊疗常规、护理常规的执行情况，随时了解和掌握中心各科室(站)工作情况，采取措施，提高工作质量。
4.负责组织全中心医护人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规、操作规程、规范执业行为。负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解，组织病历讨论，及时向中心领导提出处理意见。
5.及时了解掌握中心(站)业务工作开展情况,负责组织站内急救，督促、检査各种制度常规的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。
6.负责组织、协调、检查中心(站)会诊、双向转诊、疫情报告、预防保健、医疗康复和健康宣教工作。
7.负责组织实施中心(站）的教学、科研及人才培养工作，组织医务人员的技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验，创造条件，开展科研工作。
8.负责妥善安排进修、见习人员的实习工作，检查督促中心(站)带教计划的完成情况。
9.负责完成中心领导交办的其他工作任务。
招聘部主任的工资一般是多少
北京护理部主任 ￥10990元
设计室主任 ￥16200元
通辽业务主任 ￥6500元
无锡班主任老师 ￥6020元
金华英语学科主任 ￥6000元
科室主任 ￥13370元
金华班主任 ￥5860元
福州早教中心主任 ￥12500元
珠海主任工程师 ￥16070元
南通主任工程师 ￥10830元
