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岗位职责及工作标准

共赢链管理岗位职责及工作内容

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共赢链管理岗位职责

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共赢链管理需要做什么工作

共赢链管理工作职责

岗位职责:

1、根据总公司的战略目标制定并推进分公司的年度计划实施;

2、传达总部的各项规章制度、指令及目标,组织制定分公司相应的实施细则,监督并反馈执行结果;

3、维护和建设各类业务的渠道合作关系,及时收集和反馈当地市场的信息;

4、全面负责分公司的日常经营管理和其他部门协作,及区域内新业务的拓展;

5、当地市场推广指导;

6、负责分公司各项业务的开展、管理和组织协调工作,确保实现分公司的经营目标和销售业绩指标;

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄35-45岁之间,10年以上相关行业工作经验;

2、熟知一线传统快消行业分支机构运营管理模式,具备5年以上电商B2B、商品采购、销售管理工作经验者优先;

3、具备一定管理能力,不少于2年同岗位经验,带领团队不少于50人;

4、良好的对内、外沟通协调能力,较强的经营管理能力和清晰的战略性思维。

5、具有互联网+、快消零售、金融、社区电商、政府公共服务部门、

招聘共赢链管理的工资一般是多少

服务器管理员 ¥6650元

上海财富管理中心总经理 ¥13580元

物业管理主管 ¥6360元

广州宿舍管理员 ¥3830元

后勤管理 ¥5290元

哈尔滨运营管理专员 ¥4840元

施工管理员 ¥5990元

生产管理主管 ¥8900元

北京物业管理 ¥9520元

北京物业管理主管 ¥9270元