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岗位职责及工作标准

高新部长岗位职责及工作内容

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高新部长岗位职责

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高新部长需要做什么工作

高新部长工作职责

岗位职责:

1.在制造部长的领导下,分管计划管理工作;

2.协调与技术、物流、工艺及各事业部之间的关系;

3.及时了解公司年度经营指标和营销情况,并根据营销计划制定生产计划和外协计划,交生产副总批准后,负责落实和执行;

4.紧急订单的安排和调度;

5.协调各事业部的生产作业能力,以保证均衡生产,避免出现产能紧张或闲置的情况;

6.具体了解(收集)和生产相关的信息,分析、报告生产计划的执行结果,不断提高生产计划的合理性和准确性;

公司领导和直属上级交办的其他工作。

任职要求:

1、性别:男女不限;

2、学历:大专及以上学历,机械、电气等相关专业;

3、年龄:30~50周岁;

4、经历:有五年以上大型机械制造企业生产管理或生产计划负责人工作经历;

技能:熟悉SAP软件;熟知6S现场管理及ISO9000体系;熟悉公司产品生产工艺流程,工作仔细认真,责任心强,有较强的沟通协调能力。

招聘高新部长的工资一般是多少

副部长 ¥11220元

综合管理部部长 ¥10060元

上海项目管理部副部长 ¥12500元

石家庄法务部长 ¥8000元

工程部部长 ¥10930元

北京综合部部长 ¥15550元

工程部长 ¥11040元

财务部部长 ¥11390元

战略规划部部长 ¥21140元

上海品质部长 ¥15030元