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顾问部主管岗位职责及工作内容

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顾问部主管岗位职责

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顾问部主管需要做什么工作

顾问部主管工作职责

岗位职责:

1、协助执行校长制定本校区季度、月度招生目标与具体实施计划;

2、负责为意向学员进行咨询服务、课程介绍、公司宣传及来访接待等工作;

3、对学生的学习状况作出分析与诊断,负责学员的需求分析及服务咨询,为学生制定初期辅导方案与计划,跟踪学生辅导方案的效果;

4、教学研究与支持、量表分析与诊断;

5、对学员进行回访、需求调查等工作,提高学员与家长满意度;

6、组织或协助校区的各类市场推广活动。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,市场营销,教育学及心理学专业优先;

三年以上教育培训行业销售经验,有咨询管理经验者优先;

2、形象气质佳,普通话标准,工作积极主动;

3、善于与人沟通,口齿伶俐、逻辑思维清晰语言表达能力强;

4、有较强的沟通及谈判能力,抗压能力强;

5、富于团队协作精神,具有较好的敬业精神。

招聘顾问部主管的工资一般是多少

天津汽车销售顾问 ¥8840元

南宁平台运营主管 ¥7500元

深圳区域运营主管 ¥10130元

长沙前策主管 ¥12820元

深圳猎头顾问管培生 ¥6750元

南京业务发展主管 ¥9130元

重庆公共区域主管 ¥3850元

南宁母婴顾问 ¥5000元

上海工程维修主管 ¥8590元

成都产品销售主管 ¥10480元