公司招聘主管工作职责
岗位职责：
1、配合招聘主管制定年度人员招募计划并落实执行；
2、负责招募信息发布、人员甄选评估及录用通知、入职手续办理；
3、负责完善招聘体系，维护并拓展招募渠道，优化甄选评估方式，提升招募品质；
4、协助培训工作；
4、建立、完善人才库。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，具备1年及以上人力资源招聘工作经验；
2、具备良好的表达、沟通能力，工作认真负责，执行力强；
3、为人正直诚信，善于交流，乐于分享与团队合作，具备良好的职业素养、敏感度及洞察力；
4、持有人力资源师证书者优先。
招聘公司招聘主管的工资一般是多少
南宁平台运营主管 ￥7500元
深圳区域运营主管 ￥10130元
长沙前策主管 ￥12820元
南京业务发展主管 ￥9130元
重庆公共区域主管 ￥3850元
上海工程维修主管 ￥8590元
成都产品销售主管 ￥10480元
长沙内容编辑主管 ￥6500元
上海绩效考核主管 ￥10550元
南京行政主管专员 ￥6410元
