个人业务部门经理/主管工作职责
岗位职责：
1、负责发布公司运营产品的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供经济、信用等基本情况，指导其填写业务申请书，为其办理贷款申请工作；
2、负责客户资质预判，协助信贷审核部门对借款人的信用等级进行评定；
3、负责借款人借款的合法性等因素调查，核实业务、抵押物、质押物、保证人情况，测定贷款的风险度；
4、负责借款人的贷款申请反馈，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证；
5、配合公司向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查；
6、负责对到期借款向借款人发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；对逾期贷款发出催收通知单，催收逾期贷款本息；
8、收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行诉讼；
9、配合公司拓展、管理、服务业务渠道。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具有较为全面的汽车金融专业知识；
2、2年及以上银行或其它规模金融公司同岗位工作经验，有汽车企业工作经验的优先；
3、具有良好的客户拓展、客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、有以客户为导向的服务意识；
5、勤奋努力、吃苦耐劳，工作有韧性；勇于创新、能承受压力，有较强的自我提升意识，愿与公司共同发展；
6、组织纪律性强，有良好的职业操守，无不良从业记录。
招聘个人业务部门经理/主管的工资一般是多少
销售经理主管 ￥10130元
财务主管 ￥7640元
技术部主管 ￥8900元
品质主管 ￥7350元
合肥生产主管 ￥6840元
护卫主管 ￥6850元
租赁主管 ￥8950元
主管护师 ￥6630元
合并报表主管 ￥12700元
济南财务主管会计主管 ￥5750元
