岗位职责查询
岗位职责及工作标准

股票配资经理岗位职责及工作内容

招聘股票配资经理的工作内容和职责,应聘做股票配资经理需要具备什么条件,股票配资经理的岗位职责是做什么工作的
股票配资经理岗位职责

股票配资经理工作职责描述范本,股票配资经理招聘条件要求会做什么,应聘股票配资经理需要做什么工作

股票配资经理需要做什么工作

股票配资经理工作职责

岗位职责:

1、完成公司制定的股票配资计划,达成团队业绩;

2、负责股票配资团队人员的甄选、辅导与管理;

3、负责管理本团队的业务,并提供专业的辅导与训练;

4、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

5、搜集行业信息,为企业经营策略提出合理化建议。

任职要求:

1、大专以上学历,营销、证券、金融等专业最佳;

2、三年以上工作经验,有证券从业经验或金融行业经验优先考虑;

3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

6、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。

招聘股票配资经理的工资一般是多少

区域经理 ¥9590元

总经理 ¥11820元

股票交易员 ¥10080元

楼面经理 ¥6270元

惠州售后客户经理 ¥5250元

招商运营经理 ¥12090元

酒店总经理 ¥13060元

项目经理 ¥11460元

信贷经理 ¥11250元

总经理秘书 ¥6770元