岗位职责查询
岗位职责及工作标准

管培干部岗位职责及工作内容

招聘管培干部的工作内容和职责,应聘做管培干部需要具备什么条件,管培干部的岗位职责是做什么工作的
管培干部岗位职责

管培干部工作职责描述范本,管培干部招聘条件要求会做什么,应聘管培干部需要做什么工作

管培干部需要做什么工作

管培干部工作职责

岗位职责:

岗位职责:

1、负责部门内部制度、通知、日志、月报等文档及其他资料的汇总与管理;

2、对公司、部门会议进行记录并贯彻执行相关任务;

3、与业务部门及其他职能部门进行行政沟通等日常工作;

4、负责CFO日常事务及临时交办的其他任务处理;

5、负责组织部门活动及维护部门文化。

任职要求:

1、本科及以上学历,具备相关工作经验、英语可作为工作语言者优先;

2、性格开朗,善于观察思考,抗压能力强;

3、具备较强的沟通协调及学习能力;

4、熟练使用办公软件及办公设备。

5、具备优秀的数据分析能力岗位薪资可谈

招聘管培干部的工资一般是多少

储备干部 ¥5950元

贵阳生产管理储备干部 ¥7500元

营销储备干部 ¥7870元

南宁品质储备干部 ¥9000元

房产销售储备干部 ¥8470元

南昌计算机开发储备干部 ¥7150元

上海财务储备干部 ¥7890元

上海管理干部 ¥10020元

南宁金融储备干部 ¥6060元

合肥平安综合金融储备干部 ¥7170元