公平公正晋升岗位职责及工作内容

公平公正晋升工作职责

任职要求：

1、大专以上学历（应往届生优先，有管理经验者优先）

2、需要到基层学习1-6个月（态度谦卑，爱学习者优先）

3、需要具有良好的沟通能力，团队合作精神

4、服从上级管理

岗位职责：

1、负责管理营销团队

2、处理公司日常事务（边做边学的成长过程，最终成为公司部门的掌门人，帮助总公司负责一个新的市场的开发与运作）

晋升方向：基层（1-3月的基层学习）--见习主管--（1-3个月基层管理学习）--主管（初级管理）---副经理（中级管理）--经理（高级管理）