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岗位职责及工作标准

管理助理岗位职责及工作内容

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管理助理岗位职责

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管理助理需要做什么工作

管理助理工作职责

岗位职责:

1、与客户和业主建立长期、稳定及良好的合作关系。

2、及时了解周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作,供主管经理优化招商计划。

3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议。

4、及时了解分管区域各品牌的经营情况。

5、负责空铺及多种经营创收项目招商、签署合同、进场各种手续。

6、负责办理商铺退租手续,核查并收缴退租商户欠费。

7、负责分管区域商场的经营管理秩序,员工进场、商铺开闭店时间、营业员服务规范、仪容仪表规范等。

8、现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报。

9、上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大专以上学历年龄35周岁以下,身高1.60米以上,男女不限,性格开朗,较强的沟通协调能力及执行力。作风正派,廉洁奉公,严于自律。

2、一年以上大型百货/零售行业工作经验、优秀应届生,系统能熟练使用CAD及其它办公软件。

招聘管理助理的工资一般是多少

济南网络管理专员 ¥5260元

珠海生产管理担当 ¥7330元

投资管理高级经理 ¥21200元

北京软件项目管理 ¥14990元

配件管理员 ¥4200元

北京物流管理 ¥11740元

福州咨询项目管理 ¥9810元

南宁人力资源管理 ¥4970元

海口门店管理 ¥3750元

大连设备管理技术员 ¥3130元