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岗位职责及工作标准

管理秘书岗位职责及工作内容

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管理秘书岗位职责

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管理秘书需要做什么工作

管理秘书工作职责

岗位职责:

1、负责电话总机服务、前台接待、客人来访迎送等招待工作;

2、文档资料整理存放,报刊管理,起草、传达行政通知发放等;

3、负责办公资产管理、办公用品等采购、统计行政费用使用情况;

4、月度报销初审、员工考勤及相关内容,按月上报相关部门;

5、协助组织公司各种活动和会议及人事方面工作;

6、维护公司日常办公秩序和办公环境;

7、完成领导、上级交办的其他任务。

任职要求:

1、工作经验:具有1年以上同等岗位工作经验;

2、专业背景:秘书、行政管理等相关专业;

3、学历要求:大专以上学历(含);

4、能力要求:接受过系统专业的礼仪训练;

5、个人素质:工作认真细致、责任心强、工作塌实主动;

6、待人接物热情大方、工作积极乐观、责任心强,安心本职工作;

7、普通话标准,身高165cm以上,形象气质佳;

8、熟练使用电脑、传真机、复印机、打印等办公设备、办公软件。

招聘管理秘书的工资一般是多少

总经理秘书 ¥6770元

施工管理员 ¥5990元

福州质量管理部副部长 ¥12500元

南通计算机管理员 ¥5050元

哈尔滨法务管理岗 ¥4500元

上海医疗器械质量管理 ¥7890元

济南干部管理经理 ¥8000元

北京会员关系管理 ¥12500元

合肥数据库管理 ¥11400元

施工现场管理 ¥6480元