岗位职责查询
岗位职责及工作标准

管理担当岗位职责及工作内容

招聘管理担当的工作内容和职责,应聘做管理担当需要具备什么条件,管理担当的岗位职责是做什么工作的
管理担当岗位职责

管理担当工作职责描述范本,管理担当招聘条件要求会做什么,应聘管理担当需要做什么工作

管理担当需要做什么工作

管理担当工作职责

岗位职责:

1、商场日常运营管理:开闭店作业;商户违规处罚/罚款催收;清场;2、卫生安全管理:巡检发现问题及隐患,并督促整改;3、入场装修管理:完善装修规范,跟进各商户装修进度,并及时要求商户申请验收整改;4、积极巡查硬件设施设备的完好程度,及时保修及跟进,协助物业部门加强治安、消防防范工作,配合处理治安突发性事故;5、翻译工作:资料报告书日文翻译,会议资料做成等;6、其它需协助配合事项。

任职要求:

1、日语N2以上2、熟练使用办公软件3、愿意服从公司在广东省内调配4、身体状态良好、适应早晚轮班5、勤奋好学,吃苦耐劳,任劳任怨,能承受一定工作压力6、愿意选择商业地产行业作为长期职业发展方向7、具有快速学习能力,具有良好沟通及人际交往能力

招聘管理担当的工资一般是多少

运营管理 ¥8710元

工程管理员 ¥5900元

重庆健康管理师 ¥6790元

教务管理 ¥5410元

市场管理员 ¥4300元

设备管理员 ¥5170元

北京税务管理经理 ¥22780元

品质技术担当 ¥5270元

烟台资产管理 ¥4630元

大连皮肤管理师 ¥5910元