高级行政管理工作职责
岗位职责：
1.全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行；规范内部行政管理工作；
2.负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率；
3.主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同；对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象；
4.负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督；
5.负责集团的公共事务活动及大型车队的管理，组织筹划重要会议及大型活动、协调及服务，保证各类活动的顺利开展；
6.拟定本部门的工作计划并组织实施，负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展。
任职要求：
1.年龄35-45周岁，全日制本科或以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2.10年以上相关工作经验，5年以上大型集团企业高级行政管理工作经验，同时管理过超10人团队；
3.优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力，具有丰富的社会资源及人脉；
4.较强的分析、人际沟通、组织协调能力；
5.了解国家相关政策法规，全面掌握公司行政管理知识，熟悉国内外行政的体系及发展趋势。
招聘高级行政管理的工资一般是多少
高级硬件工程师 ￥16340元
合肥高级主任 ￥11240元
高级业务员 ￥8630元
高级工程师 ￥16800元
上海高级电工 ￥12530元
高级秘书 ￥8570元
高级软件工程师 ￥16020元
行政管理岗 ￥6680元
高级需求分析师 ￥19660元
高级销售经理 ￥13370元
