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岗位职责及工作标准

高级团队长岗位职责及工作内容

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高级团队长岗位职责

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高级团队长需要做什么工作

高级团队长工作职责

岗位职责:

1、负责团队的筹建(人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管);

2、根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;

3、负责带领团队通过有效获客手段,合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制订全方位财富配置方案;

任职要求:

1、全日制本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业优先;

2、年龄35岁以下优先;

3、5年以上银行理财、券商投资、信托公司、知名独立理财机构等金融营销团队管理经验;

4、持有基金从业资格证书,具有CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书者优先;

招聘高级团队长的工资一般是多少

中高级运维工程师 ¥17340元

上海投资经理高级投资经理 ¥23410元

高级软件研发工程师 ¥18640元

高级机器学习工程师 ¥32380元

资金高级经理 ¥26620元

深圳高级银行合作经理 ¥45000元

高级资金经理 ¥26620元

太原高级渠道销售经理 ¥9000元

高级知识产权顾问 ¥9990元

长春高级运维 ¥13230元