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岗位职责及工作标准

高级培训总监岗位职责及工作内容

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高级培训总监岗位职责

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高级培训总监需要做什么工作

高级培训总监工作职责

岗位职责:

1、熟悉财富管理金融行业并制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;

4、讲授培训课程,解答疑难问题等;

5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;

7、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的业务能力。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、财富管理类公司5年以上培训授课经验;或有投资、保险公司等相关金融行业培训讲师经验;

3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通力,思维敏捷;

5、能独立理清培训逻辑,完成可见的课件与讲授工作。

招聘高级培训总监的工资一般是多少

高级钳工 ¥6850元

上海高级建筑工程师 ¥19460元

重庆后期制作总监 ¥7500元

行业总监 ¥21390元

上海财务分析总监 ¥32740元

泉州高级流程管理工程师 ¥7500元

北京审计高级经理 ¥23540元

高级技术工程师 ¥18830元

高级造价工程师 ¥16320元

上海产品技术总监 ¥22370元