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岗位职责及工作标准

高级老师岗位职责及工作内容

招聘高级老师的工作内容和职责,应聘做高级老师需要具备什么条件,高级老师的岗位职责是做什么工作的
高级老师岗位职责

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高级老师需要做什么工作

高级老师工作职责

岗位职责:

1、根据学校提供的客户资源通过电话、微信、QQ等方式和学员沟通,了解学员的需求,准确介绍培训课程,推荐合适的产品,引导学员报名学习,完成每月的销售业绩;

2、负责学校课程开班的招生咨询工作,促进销售达成,完成部门年度招生任务;

3、帮助来访学员做出合理考证规划,并以此推荐学员选择合适的项目和学习方案;

4、参与、组织与协调学校市场推广活动,协助学校建立良好的服务品质;

5、维护已报名学员,做好学员的续费跟进和转介绍工作;

6、负责招生市场开拓工作,积极挖掘区域内潜在生源目标市场,了解并及时反馈竞争对手市场动态;

7、完成上级领导下达的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,从事过教育行业、招生、咨询等优先考虑;

2、强烈的挣钱欲望、亲和力强,普通话标准,沟通、应变能力强,思路清晰有耐心;

3、善于开发和建立丰富的客户资源和客户关系;

4、为人正直稳重,敬业、踏实、抗压能力强,3年以上相关工作经验;

5、热爱教育事业,具有极强的工作责任感和良好的团队合作、服从精神;

招聘高级老师的工资一般是多少

上海高级工程师 ¥19830元

声乐老师 ¥6840元

双语数学老师 ¥11850元

长春小学老师 ¥5520元

北京培训老师 ¥9410元

南昌小学托管老师 ¥3290元

早教老师 ¥5620元

教务老师 ¥5110元

生活老师 ¥3540元

幼儿园老师 ¥4260元