高级教务主管工作职责
岗位职责：
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
任职要求：
1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；
2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；
3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
晋升空间：
初级教师--中级教师--高级教师
初级教师--教务主管--教务经理
招聘高级教务主管的工资一般是多少
财务会计主管 ￥7110元
运营主管 ￥9180元
采购主管 ￥7910元
水电工程主管 ￥12660元
财务主管经理 ￥9040元
部门主管 ￥8070元
徐州景观设计经理主管 ￥18570元
教务处主任 ￥7810元
主管护师 ￥6630元
主管会计 ￥7180元
