高级储备人才工作职责
岗位职责：
结合公司战略发展需要，做定向培养（侧重在部门总监及分子机构负责人）
3-6个月的培养期，在主要部门轮岗
6个月的定向岗位培养
任职要求：
本科学历
能够在外地工作3年以上
学习能力强，具备某一方面的突出特点
在校有实践经验者优先
招聘高级储备人才的工资一般是多少
高级工程师 ￥16800元
高级业务拓展经理 ￥20340元
广州测试高级工程师 ￥17200元
广州高级硬件开发工程师 ￥14020元
高级电工 ￥11250元
南宁高级运营专员 ￥10180元
高级软件工程师 ￥16020元
厦门储备技术员 ￥4620元
珠海高级前端开发 ￥14670元
贵阳高级营业员 ￥5210元
