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岗位职责及工作标准

服装管理岗位职责及工作内容

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服装管理岗位职责

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服装管理需要做什么工作

服装管理工作职责

岗位职责:

1、负责办事处成立及团队建设、经营管理工作;

2、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划及品牌推广计划;

3、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作,重点客户关系的维护工作;组织手机、分析销售市场信息;

4、负责公司营销体系的运营管理,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护方面有深入研究和实践经验。

任职要求:

1、精通线下、线上运作流程,对终端营销管理模式有丰富操盘经验者;

2、大专以上学历,市场营销、工商管理、电子商务或经营管理相关专业;

3、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;根据公司发展战略,提供经营预算及投资方案,制定营销策略;

4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;较强的零售运营能力及数据分析能力,思路清晰,执行力强,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;

5、8年以上大型纺织服装或通讯企业营销高层管理(营销总监或营销副总)工作经验者优先考虑。

搜索关键词:运营总监/副总市场总监/副总渠道总监/副总客户总监/副总

招聘服装管理的工资一般是多少

南京社区管理专员 ¥7000元

哈尔滨设备管理工程师 ¥6500元

南宁网络管理员 ¥4090元

成都仓库管理 ¥4090元

机械管理员 ¥6940元

桂林管理 ¥4440元

广州服装搭配师 ¥7470元

工程管理 ¥8470元

信息管理岗 ¥11000元

上海行政管理实习生 ¥3460元