服务行政工作职责
岗位职责：
1）公司绩效考核的执行，招聘培训体系的搭建等；
2）熟练掌握人事六大模块相关工作；
3）熟练掌握人事相关工作流程；
4）做好公司人力资源规划工作等
5）制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
6）行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
7）采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
8）负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
9)根据国家的有关法律、法规、政策，建立公司的人事管理制度和管理制度条例；
10）负责监督指导公司各项目开展社区文化活动，负责公司企业文化建设工作；
11）负责与物业服务行政主管部门及其它政府部门交往并处理有关事务。
任职要求：
1、1）28岁～38岁，人力资源相关专业，本科及以上学历，3年以上大型企业相关工作经验；
2）熟练人力资源各个模块操作，持有高级人力资源管理相关证件；
3）具有良好的文字表达能力，较好的计划、控制能力，能承受较大工作压力，擅于处理公司和员工、部门和部门、部门和项目的关系，具有团队合作精神；
4）固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
5）有一定财务经验；
6）较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
7）有酒店或者连锁服务行业相关工作经验者优先考虑，熟悉物业服务行业优先考虑；
8）熟练使用办公软件和办公自动化设备。
招聘服务行政的工资一般是多少
汽车售后服务顾问 ￥6810元
行政管理岗 ￥6680元
株洲服务员 ￥5100元
汽车售后服务 ￥5670元
餐饮服务员 ￥3680元
行政文员 ￥4290元
北京行政主厨 ￥16340元
ktv服务员 ￥5640元
电影院服务员 ￥3830元
酒店服务员 ￥3830元
