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岗位职责及工作标准

房务管理岗位职责及工作内容

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房务管理岗位职责

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房务管理需要做什么工作

房务管理工作职责

岗位职责:

1明确浙江开元曼居酒店管理有限公司筹建标准与开业流程要求,确定酒店的运营标准,编制酒店客房、前厅、行政采购清册,确保按时开业运营。

2负责编制项目实施计划,协调资源并按计划推进项目实施工作,按时按质交付实施成果。

3协助管理公司工程部做好各项目前厅、客房图纸的审核工作。

4协助管理公司工程部确保项目前厅、客房工作流线的合理性。

5支持门店在筹建期确定前厅、客房、行政所需的各项物资配置。

6负责项目文档体系的维护及知识共享工作。

7定期到各筹建项目检查情况,编写前厅、客房开业支持检查报告上交领导;

8制订并向筹建与运营总监递交周总结计划、月总结计划和年度工作计划经批准后组织贯彻实施。

9严格执行公司制定的各项规定及产品质量标准,保证集团化管理和发展的需要。

10对各门店经营工作进行指导、指挥、监督,并执行各项规章制度及其工作指令;

11监控门店动态运营质量,及时了解下级门店服务状态

12监控各门店成本及费用的支出;

13协助运营总监对门店进行年度审计工作;

14执行公司或上级交付的其他工作。

任职要求:

1认同开元的价值观,有很强的组织协调能力;

2学历要求:大专以上学历;

3工作经验:3年以上酒店管理工作经验,有筹建酒店工作经验;

4基本素质:有强烈的责任感和良好的敬业精神,全面掌握饭店管理知识,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,具备较强的房务管理方面的专业技能。

5适应频繁出差的工作节奏

招聘房务管理的工资一般是多少

物业管理 ¥5760元

档案管理员 ¥4720元

人力资源管理 ¥6170元

管理培训生 ¥5690元

物业管理员 ¥4270元

合同管理员 ¥5350元

深圳物业管理专员 ¥5300元

行政管理岗 ¥6680元

物业管理主管 ¥6360元

酒店管理 ¥7180元