岗位职责查询
岗位职责及工作标准

分区总经理岗位职责及工作内容

招聘分区总经理的工作内容和职责,应聘做分区总经理需要具备什么条件,分区总经理的岗位职责是做什么工作的
分区总经理岗位职责

分区总经理工作职责描述范本,分区总经理招聘条件要求会做什么,应聘分区总经理需要做什么工作

分区总经理需要做什么工作

分区总经理工作职责

岗位职责:

1、负责寻找北京地区中小型企业帮其入选;2、协调相关单位获得拍摄的许可,并保证外景的顺利进行;3、有效的与企业相关负责人沟通,制定拍摄方案和流程;4、清楚项目制作的创意及制作要求,并能较好的完成拍摄任务;5、协调被采访嘉宾与央视摄制组之间的关系,进行有效沟通。

任职要求:

1、年龄20-28周岁,大专及以上学历;

2、有销售类岗位工作经验,有媒体经验及良好社会资源优先考虑;

3、有较好的学习能力和应变能力;

4、具备良好的语言表达能力、沟通能力、谈判能力和团队协作能力。

招聘分区总经理的工资一般是多少

电商总经理 ¥20680元

房地产项目总经理 ¥30290元

常务副总经理 ¥21060元

上海投行部总经理 ¥40830元

副总经理 ¥18040元

济南总经理 ¥10720元

总经理助理 ¥7110元

房地产总经理 ¥22260元

总经理 ¥11820元

部门副总经理 ¥19720元