分公司储备经理工作职责
任职要求:
1、30岁以上,男女不限;大专以上学历;
2、不少于5年快消品一线品牌3年以上工作经验;3年以上带领5人及以上的团队经验;有进销存管理经验;
3、有独立经营生意的规划管理能力,敢于创新与策划,善于思考、冷静;有较强的竞争意识,有独到的市场见解;
4、对Office精通,能熟练运用PPT做年度规划和述职报告;
岗位职责:
1、学习并理解公司的发展战略、产品结构与市场状况;
2、跟进到分公司进行带训和协助现有分公司经理做经营管理1-2个月,具体时间视公司发展情况及个人学习进度;
3、接受公司对分公司经理级别的培训和考核,主要是技能、人品、突发事件处理、沟通协调能力、配合与主导能力等方面的考核,经考核合格后,派驻分公司负责指定分公司的独立经营运作,接受公司的分公司管理部管理;
招聘分公司储备经理的工资一般是多少
南通大学生储备干部 ¥5880元
佛山物流储备干部 ¥4990元
生产储备干部 ¥4850元
贵阳销售储备店长 ¥7330元
合肥生产管理储备干部 ¥6420元
金华应届生储备干部 ¥5500元
温州储备店长 ¥5990元
台州大学生储备干部 ¥4500元
福州管理储备干部 ¥5960元
应届生储备干部 ¥6710元