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岗位职责及工作标准

分店店长岗位职责及工作内容

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分店店长岗位职责

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分店店长需要做什么工作

分店店长工作职责

岗位职责:

1、负责中山分店的日常运营与管理工作,定期向总公司汇报工作和经营情况;

2、制定每月销售计划,完成每月销售目标;

3、定期组织销售人员进行培训、开总结例会,分析销售情况、问题、提出建议;

4、严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用;

任职要求:

1、大专以上学历,年龄在25~40岁之间;

2、有3年以上相关工作经验;有高端汽车、家具等销售业务代表工作经验者优先;拥有高端客户资源的优先录用;

3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有良好的沟通影响力、应变能力、团队合作能力和自我激励能力;

4、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;

5、有驾照者优先考虑;

6、形象佳,随简历附上近期生活照一张。

招聘分店店长的工资一般是多少

永州店长 ¥6690元

租售中心店长 ¥9640元

厦门资深店长 ¥9480元

广州门店店长 ¥8580元

南通分店店长 ¥6500元

天猫店运营店长 ¥10320元

中山家装店长 ¥7000元

分店总经理 ¥11200元

超市店长 ¥6920元

深圳服装店店长 ¥8760元