EHR经理工作职责
岗位职责：
1、负责eHR相关业务需求分析、产品设计、运维管理等；
2、组织协调人事、财务、预算、用友（乙方）等部门，对需求进行评估及确认；
3、推动完善人事相关业务规则、业务管理、业务流程，并确保eHR系统的设计能够实现
4、跟踪项目进度，协调乙方（用友公司）、各部门，确保按计划完成项目
5、协调配合完成产品测试及BUG管理
6、跟踪产品运营过程中出现的BUG、需求，并进行总结、分析，制定解决方案
7、编写培训教材，并为公司相关部门、用户进行培训、产品演示
任职要求：
1、计算机类相关专业，本科及以上学历
2、有用友NC-EHR项目实施运维管理经验
3、有大公司企业信息化运维管理经验
4、熟练使用oracle数据库
5、具有较好的业务规划、数据分析和团队合作意识
6、思维开阔、灵活，对新生事务敏感，有创造性，学习能力和协作能力强
7、有责任感，工作认真负责，能承受工作压力"
招聘EHR经理的工资一般是多少
工程副总经理 ￥25210元
生产制造经理 ￥13370元
片区总经理 ￥18380元
幕墙项目经理 ￥11420元
副总经理 ￥18040元
高级项目经理 ￥17940元
酒店大堂经理 ￥6730元
酒店总经理 ￥13060元
北京银行理财经理 ￥17200元
市场运营经理 ￥11460元
