店助理工作职责
岗位职责：
1、负责店面的各项人事工作，确保人事工作正常开展；
2、负责店面各项人事工作的管理、监督、检查及培训工作；
3、负责店面各岗位网上招聘、预约，协助进行现场招聘、面试；
4、负责店面各岗位人员入职、离职手续的办理、存档工作；
5、负责店面指定岗位人员的家访工作及相关手续的办理、存档工作；
6、负责店面指定岗位人员工作交接的监督、办理、存档工作；
7、负责店面各类表格的制作、打印、发放、存档工作；
8、负责店面指定岗位人员的转正、晋升、考核等工作的统计、发布、上报及资料汇总、整理、存档工作；
9、负责店面相关人员意外险的申报、审核、办理工作；
10、负责公司及店面考勤的审核、记录、统计、上报等工作；
11、对人事行政部经理负责，完成人事行政部经理交办的其它工作并及时汇报。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识和文案书写功底。
招聘店助理的工资一般是多少
中山物流客服 ￥5030元
上海外贸销售主管 ￥10710元
上海美术设计师 ￥12130元
北京师资专员 ￥11050元
上海收银员服务员 ￥5170元
北京便利店储备店长 ￥5000元
北京算法负责人 ￥39880元
南通装配工 ￥5510元
上海财务副部长 ￥15980元
佛山美睫师 ￥5250元
