店助、副店工作职责
岗位职责：
1分解制定分管各柜组月度计划，制订各柜组量化工作指标（指标并检查落实，定期汇报完成情况）
2传达执行公司政策及落实总部发放的相关工作计划
3负责完成分管柜组业绩目标（销售额、毛利、损耗），定期进行销售分析，并将异常情况反馈店长、副店、店助（店助并协助解决，以便提升销售）
4每天查阅销售数据，了解预算达成情况，制订销售目标和销售计划；每周对主推促销的商品进行分析，每月按商品品类进行销售分析；落实各种促销措施，完成分管柜组业绩目标；
5负责分管柜组商品陈列和促销的实施，保证分管柜组的整体布置合理有效
6监督检查分管各柜组补货、理货、排面情况
7监督检查分管柜组商品的收货、验货情况，监督审核商品订货、退货情况
8检查分管柜组商品库存，确保正常周转量和存放安全
9保证（抓好）各柜组销售区域的商品单品管理，同时对应正确的价格指示卡，保证商品价格牌齐全、位置醒目、价格正确，符合物价局的要求；检查商品价格牌是否对位、齐全，检查价格是否正确，是否与电子秤系统保持一致；做好新品价格验证
10负责及时检查分管柜组商品质量，负责保证生鲜食品的品质良好，包装完好；督促营业员加快（快速处理）叫卖易变质、鲜度不好的商品，必要时及时采取折价促销方式处理，减少损耗；利用周六周日完成销售预算
11负责对分管柜组售卖商品进行质量监督检查，及时处理变质、即将过期商品，发现农残过量等质量问题及时与采购部沟通处理
12组织实施分管柜组商品盘点工作，控制商品的损耗；定时检查冷库、冷柜温度是否在适宜范围内，包装商品品质、降低损耗
13保障分管柜组营运安全，特别是后台操作、用电、用煤气的安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常检查保养（检查做好清洁、防火、防盗等日常管理和设备的日常维修保养）。
14定期了解周围竞争对手商品品种、商品陈列、商品价格、促销等情况并做分析（分析并及时反馈店长制定应对措施）
15进驻存在较多问题的柜组，帮助提升销售和毛利，管控损耗
16负责指导培训分管柜组员工的业务和管理技能，提高工作效率和服务水平
17负责分管柜组主管的排班，分管各柜组的人员定编（调配）和调动调整，合理安排员工人数、岗位、工作量，提高工作效率，监督检查员工休班、考勤、着装、卫生等情况
18负责本部门员工的纪律管理和绩效考核，保证绩效考核结果的公正性、合理性、及时性（公正、合理、及时）。
19各处长轮流担任值班店长，保障门店正常营运管理
20负责分管柜组其他日常事务以及上级分派的其他工作
任职要求：
教育水平中专及以上
专业不限
培训经历储备干部等营运、管理培训
经验1、主管半年以上；2、同行业、同岗位经验两年以上外聘人员
知识营运管理基本知识、计算机基本知识、财务会计基本知识，
技能技巧生鲜重点管控技能、提升销售技巧
个人素质较强的协调、配合、沟通能力
招聘店助、副店的工资一般是多少
广州店助 ￥7780元
北京店助 ￥9270元
深圳店助 ￥7700元
上海门店助理 ￥5980元
上海店助 ￥9340元
北京门店助理 ￥6320元
店助 ￥6380元
绍兴门店助理 ￥5000元
厦门店助 ￥6070元
石家庄店助 ￥5350元
