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岗位职责及工作标准

电销中心管理岗位职责及工作内容

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电销中心管理岗位职责

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电销中心管理需要做什么工作

电销中心管理工作职责

岗位职责:

1、在电销总监的工作部署下,制订季度月度计划,并对工作进行定期评估;

2、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准;

3、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督,培养敏锐的市场捕捉和判别

能力;

4、定期评估销售人员的的工作表现;

5、安排电话销售人员的日常工作;

6、每天客流量的及时汇总、汇报并提出合理性建议;

7、把握市场行情了解市场动态,搜集竞争者情报;

8、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报;

9、配合营销总监完成本部门销售任务及相关的业务拓展;

10、负责组织电话回访工作,保证服务质量;

11、完成上级领导临时交办的工作。

任职要求:

1、大学专科以上学历,形象气质较好

2、有3年以上呼叫中心管理经验

3、非常熟练的使用office办公软件

4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力;

5、良好的团队合作精神和客户服务意识

6、带领过至少50人以上的团队

招聘电销中心管理的工资一般是多少

学习管理师 ¥6020元

北京市场管理 ¥8730元

宿舍管理员 ¥3670元

工程管理 ¥8470元

档案管理员 ¥4720元

物业管理员 ¥4270元

酒店管理 ¥7180元

物业管理主管 ¥6360元

项目管理 ¥8740元

病案管理员 ¥4380元