电销团队工作职责
岗位职责：
1.负责组织组员总结、交流销售经验，加强业务能力，不断提高业务水平；
2.收集销售信息，反馈并协助总监制定销售计划；
3.正确传达总监提出的营销组织工作方案，贯彻执行，协调本部门与其他部门之间的衔接工作；
4.初期负责与公司提供的意向客户沟通、跟进，促成订单，提高客户满意度，确保完成销售业绩指标；
5.督促并协助组员积极完成业绩指标，定期对老员工和新入职的员工进行业务技能培训并向项目经理汇报考核结果。
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；
3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；
4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；
5、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；
6、2年以上销售经验，1-3年销售团队管理经验；
7、年龄：24-35之间，男女不限；
8、电销团队管理经验2年及以上。
感兴趣可以直接来电：17710537830刘君老师等待您的到来！~
招聘电销团队的工资一般是多少
北京团队计调 ￥6630元
济南理财团队经理 ￥13900元
北京数据团队负责人 ￥40830元
北京信贷团队经理 ￥17500元
南京财富中心团队经理 ￥16250元
广州团队负责人 ￥20780元
太原营销团队 ￥7670元
团队长 ￥16050元
大团队经理 ￥12080元
团队助理 ￥6560元
