岗位职责查询
岗位职责及工作标准

电销团队长岗位职责及工作内容

招聘电销团队长的工作内容和职责,应聘做电销团队长需要具备什么条件,电销团队长的岗位职责是做什么工作的
电销团队长岗位职责

电销团队长工作职责描述范本,电销团队长招聘条件要求会做什么,应聘电销团队长需要做什么工作

电销团队长需要做什么工作

电销团队长工作职责

岗位职责:

1、负责组建销售队伍,培训销售人员;

2、负责评估销售业绩,建设销售团队;

3、负责组织制定电话销售部营销工作计划,管理销售队伍,完成销售目标;

4、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、学历大专以上,市场营销等相关专业;

2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

3、1年以上销售行业工作经验,有电话销售管理工作经历者优先;

4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

招聘电销团队长的工资一般是多少

成都高级团队经理 ¥10390元

扬州营销团队 ¥7500元

长春营销团队 ¥12500元

团队长 ¥16050元

财富中心团队经理 ¥20430元

北京团队经理 ¥15720元

温州团队经理 ¥11220元

扬州营销团队主管 ¥7500元

广州团队出差 ¥10240元

团队运营助理 ¥7270元