大销售总监工作职责
岗位职责：
1、制定公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、负责所有区域的项目信息收集，客户发展；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、销售团队的管理，包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立，补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设、确保形成有战斗力和激情的销售团队。；
5、及时反馈区域内市场情况，提出市场拓展计划；
6、进行客户分析，挖掘客户需求，开发新的客户和新的市场领域；
任职要求：
1、年龄30岁以下，3年以上带团队管理经验，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；
2、有亲和力及良好的团队合作精神；
3、有良好的学习能力、较强的观察能力和应变能力；
4、数据敏锐度高，统筹能力强，善于跨部门协调工作；
5、必须具有极强的执行力、销售管理能力、公关能力，面对多个客户需求时，具备较强的时间管理能力。
6、责任心强，乐于不断追求更好的解决方法，有创业心态；
7、有全局观，对整体效率，整体提升提出优化建议并组织实施。
招聘大销售总监的工资一般是多少
天津汽车销售顾问 ￥8840元
武汉外贸业务总监 ￥9500元
南宁解决方案销售 ￥8000元
重庆销售代表业务经理 ￥8480元
长沙自动化销售 ￥11540元
成都百度销售代表 ￥7650元
广州医疗销售 ￥8630元
广州认证销售工程师 ￥7080元
上海销售出纳 ￥6890元
深圳金融销售 ￥12340元
